Mitarbeiter OPEX und Reklamationen (m/w/d)

• Durchführung von Verbesserungsprojekten und KAIZEN-Workshops
• Unterstützung bei allgemeinen OPEX-Schulungen für Mitarbeiter auf lokaler Ebene
• Neue Werkzeuge und Methoden auf lokaler Ebene implementieren und aufrechterhalten.
• Schaffung von Anerkennung für OPEX im lokalen Umfeld
• Koordinierung von Good Practices
• Erstellung von Dokumentationen und Blogbeiträgen zum Thema NEXT insbesondere in Bezug auf Erfahrung und Ergebnisse
• Verantwortlich für die Implementierung und Aufrechterhaltung von 5S im Werk
• Erfassung und Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Bearbeitung von 8D Reports und Koordination sämtlicher der in diesem Rahmen anfallenden Tätigkeiten
• Durchführung von Fehler- und Ursachenanalysen
• Kundenkommunikation und Problemlösung

Damit Sie die Tätigkeiten gut ausführen können, bringen Sie Folgendes mit:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen im Bereich Lean Management, idealerweise in einem Produktionsunternehmen.
• Spaß am Kunden- und Lieferantenkontakt.
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Unternehmerisches und systematisches Denken.
• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie wünschenswerte weitere Systemkenntnisse (bspw. CAQ).
• Moderation- und Trainerfähigkeiten.

Bitte nennen Sie bei Ihrer Bewerbung Ihr nächstmöglichstes Eintrittsdatum sowie Ihren Entgeltwunsch.